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我校2019年高职扩招职业适应性测试大纲

发表日期:2019-08-15 发表人:阅读次数: 496

??? 本大纲根据《365bet国际娱乐城_亚洲365bet备用_365bet体育手机投注 2019年高职扩招招生章程》的相应要求,为考察考生的综合素质和职业倾向性而制定。
??? 一、测试目标
??? 职业适应性测试侧重考察考生的常识认知、健康素质、思想道德认知、科学素养、沟通能力、应用分析能力、职业倾向、创新意识等内容。其目的是测试考生未来从事生产、建设、服务、管理等一线工作所必备的基本职业素质以及分析判断和解决问题能力等。通过职业适应性测试考察考生的综合素质和职业倾向性。
??? 二、测试形式及题型
??? 采用笔试、闭卷形式;题型为选择题,总计为60道单选题。
??? 三、测试时间及分值
??? 测试时间60分钟,总分300分。
??? 四、测试内容
??? 职业适应性测试内容主要涵盖以下方面:
?? (一)常识认知
??? 对自然、科技、文化、社会等领域常识的认知。
?? (二)健康素质
??? 心理健康、社会适应性、安全意识等方面知识。
?? (三)思想道德认知
??? 道德认识、道德情感、道德意志和道德行为等方面知识。
? ?(四)科学素养
??? 信息处理、数字应用能力。
?? (五)沟通能力
??? 与人交流、与人合作等能力。
? ?(六)应用分析能力
??? 对事物进行观察、分辨、判断和剖析的能力。
? ?(七)职业倾向
??? 对职业以及影响职业的因素理解,职业行为倾向或发展潜力。
? ?(八)创新意识
??? 创新思维和分析的能力。

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